Khi Viking tiếp Bayern tại lượt hai vòng phân hạng Champions League ngày 13/10, trên băng ghế huấn luyện đội chủ nhà có hai người cùng nắm quyền quyết định: Bjarte Lunde Aarsheim và Morten Jensen. Họ không phải HLV trưởng và trợ lý như thông thường, mà có địa vị ngang nhau, cùng chịu trách nhiệm về chiến thuật, nhân sự và kết quả thi đấu.
Mô hình ấy từng khiến giới bóng đá Na Uy hoài nghi, nhưng đã đưa Viking từ một đội bóng tầm trung đến chức vô địch Eliteserien 2025, lần đầu kể từ năm 1991. Trận hòa Bayern 3-3 tiếp tục đánh dấu bước tiến của đại diện thành phố Stavanger trên đấu trường châu Âu.
Câu chuyện bắt đầu từ hơn một thập niên trước, khi Aarsheim và Jensen còn làm việc ngoài bóng đá. Một người làm ngân hàng, người kia hoạt động trong ngành dầu khí. Cả hai đồng thời huấn luyện các đội bóng địa phương theo hình thức bán thời gian.
Khoảng năm 2012 hoặc 2013, trong một cuộc điện thoại, họ nảy ra ý tưởng cùng dẫn dắt một đội bóng. Khi ấy, cả hai chưa thể hình dung viễn cảnh một ngày sẽ cùng đứng trên băng ghế huấn luyện ở Champions League.
NGƯỜI NẶN
Nghe ngay
Aarsheim, hiện 51 tuổi, từng thi đấu gần 300 trận cho Viking, đeo băng đội trưởng và trở thành một trong những gương mặt được yêu mến tại CLB. Trái lại, sự nghiệp cầu thủ của Jensen không thuận lợi vì chấn thương. Ông từng chơi bóng ở Mỹ, rồi trở lại Na Uy thi đấu và huấn luyện tại những đội bóng nhỏ.
Hai người cũng có tính cách khác biệt. Aarsheim điềm tĩnh, thiên về phân tích và chú trọng giải pháp thực tế. Jensen giàu tham vọng, thích những mục tiêu lớn và không ngại công khai chúng.
Theo Aarsheim, trong khi ông thường nghĩ đến việc xây dựng một đội bóng đủ mạnh trước tiên, Jensen đã nói về chức vô địch quốc gia, thậm chí Champions League. Nhưng chính tham vọng ấy giúp cầu thủ tin rằng họ có thể đạt đến những giới hạn cao hơn.
Bản kế hoạch 120 trang và hai con sói
Bước ngoặt đến vào tháng 11/2020, khi Viking tìm người thay HLV Bjarne Berntsen. Aarsheim và Jensen, lúc đó đều là trợ lý, được mời tham gia tuyển chọn riêng rẽ. Thay vì cạnh tranh với nhau, họ đề nghị ban lãnh đạo cho phép cùng ứng tuyển.
Trong buổi phỏng vấn, hai ứng viên mang đến bản kế hoạch dài 120 trang, trình bày chi tiết triết lý, phương pháp huấn luyện và định hướng phát triển đội bóng.
Một trong những hình ảnh gây ấn tượng mạnh với lãnh đạo Viking là hai con sói đứng trước đàn cừu. Theo cách ví von của Jensen, đàn cừu tượng trưng cho các đối thủ, còn hai con sói là hình ảnh của bộ đôi HLV với tham vọng vượt qua tất cả.
Giám đốc điều hành Eirik Bjorno, khi đó mới 29 tuổi, cùng Giám đốc thể thao Erik Nevland quyết định đặt niềm tin vào phương án khác thường này. Nevland, cựu tiền đạo từng khoác áo Man Utd và Fulham, thừa nhận đó là một canh bạc, nhưng Viking cần thay đổi để tiến bộ.
Thành công không đến lập tức. Năm 2022, Viking chỉ đứng thứ 11 tại giải VĐQG Na Uy. Thất bại buộc ban huấn luyện điều chỉnh phương pháp, tập trung nhiều hơn vào phát triển cầu thủ địa phương và xây dựng đội hình có sự gắn bó với thành phố. Ba năm sau, Viking vượt qua Bodo/Glimt để vô địch Eliteserien. Đó là bước ngoặt lịch sử với CLB từng phải xuống hạng năm 2017.
Thay vì cạnh tranh quyền lực, Aarsheim và Jensen phân chia nhiệm vụ theo thế mạnh. Aarsheim thường phụ trách các bài tập phòng ngự, trong khi Jensen tập trung vào tấn công.
Trong một buổi tập được tờ Guardian (Anh) ghi nhận trước trận gặp SK Brann, hai người liên tục trao đổi để hoàn thiện phương án ứng phó lối pressing tầm cao của đối thủ. Jensen hướng dẫn các tiền đạo thoát áp lực, còn Aarsheim theo dõi và điều chỉnh những tình huống phối hợp.
Viking không tổ chức những cuộc họp chiến thuật kéo dài. Ban huấn luyện tin rằng cầu thủ khó duy trì sự tập trung nếu phải xem video quá lâu. Vì vậy, trong cuộc họp trước trận Brann, đội ngũ sáu thành viên lựa chọn 10 đoạn video ngắn và truyền tải nội dung trong khoảng 10 phút.
Cách làm này phản ánh triết lý của hai HLV: đơn giản hóa thông tin, giúp cầu thủ hiểu rõ yêu cầu chiến thuật và tự đưa ra quyết định phù hợp trên sân.
Vấn đề lớn nhất của mô hình đồng HLV trưởng là điều gì xảy ra khi hai người bất đồng. Theo Jensen, các cuộc tranh luận đôi khi khá gay gắt, nhưng diễn ra trong phòng họp cùng những thành viên khác của ban huấn luyện. Mỗi người phải giải thích và bảo vệ quan điểm, trước khi tất cả thống nhất phương án cuối cùng.
Tuy nhiên, Jensen cho biết hai người thường đồng thuận trong khoảng 99% các quyết định lựa chọn nhân sự. Quá trình làm việc lâu năm giúp họ hiểu nhau đến mức Aarsheim có thể nhận ra ngay khi đồng nghiệp thực sự tin tưởng một phương án nào đó.
Sự phối hợp còn thể hiện trong cách quản lý cầu thủ. Hai HLV đôi khi chủ động phân vai một người nghiêm khắc, người còn lại mềm mỏng. Nhưng họ không tin việc liên tục quát tháo có thể giúp cầu thủ chơi bóng tốt hơn.
Thay vào đó, bộ đôi tập trung phát triển tư duy chiến thuật và kỹ năng giao tiếp, trao cho cầu thủ nhiều trách nhiệm hơn.
Đội trưởng Zlatko Tripic đánh giá cao sự tôn trọng và tin tưởng giữa hai HLV. Theo anh, cách điều hành này tạo ra môi trường thoải mái, giúp các cầu thủ tự tin đóng góp ý kiến và tham gia vào quá trình chuẩn bị trận đấu.
Thành công không chỉ được đo bằng danh hiệu
Một trong những thay đổi lớn nhất dưới thời Aarsheim và Jensen nằm ngoài sân cỏ. Viking dần khôi phục vị thế tại Stavanger, thành phố cảng ở phía tây nam Na Uy vốn gắn liền với ngành công nghiệp dầu khí.
Jensen kể rằng cách đây khoảng 10 năm, trẻ em địa phương thường mặc áo đấu Man Utd hoặc Liverpool. Nhưng hiện nay, hình ảnh những chiếc áo Viking xuất hiện ngày càng nhiều trên đường phố và trong trường học.
Với ông, đó thậm chí còn là thành tựu đáng tự hào hơn cả chức vô địch quốc gia hay cơ hội góp mặt tại Champions League.
Triết lý ấy cũng được ban lãnh đạo CLB chia sẻ. Giám đốc thể thao Nevland cho rằng khi những người điều hành có mối liên hệ sâu sắc với địa phương, họ ý thức rõ hơn tác động của mỗi quyết định đến người hâm mộ và cộng đồng.
Viking không muốn đơn thuần trở thành nơi các cầu thủ ghé qua trước khi chuyển đến CLB lớn hơn. Hai HLV cố gắng tạo cảm giác mỗi cầu thủ đang được tham gia một dự án đặc biệt, nơi họ có thể tiến bộ và cùng nhau chinh phục những mục tiêu tưởng chừng ngoài tầm với.
Aarsheim từng ví Viking như Barca trong suy nghĩ của ban huấn luyện. Điều đó không có nghĩa đội bóng Na Uy sở hữu nguồn lực hay vị thế tương đương gã khổng lồ của Tây Ban Nha, mà thể hiện mức độ tự hào, niềm tin và trách nhiệm họ dành cho CLB.
Từ đội bóng từng xuống hạng đến nhà vô địch Na Uy, rồi đối đầu Bayern tại Champions League, hành trình của Viking cho thấy một mô hình lãnh đạo khác thường vẫn có thể vận hành hiệu quả, nếu những người đứng đầu biết chia sẻ quyền lực và cùng theo đuổi mục tiêu.
Với Jensen và Aarsheim, thành công lớn nhất có lẽ không phải chứng minh rằng bóng đá cần hai HLV trưởng, mà là cho thấy không nhất thiết mọi quyết định quan trọng đều phải thuộc về một người.
Thông tin tham khảo từ Vnexpress.net
S8SPORT.NET tổng hợp và biên tập nội dung dựa trên nguồn công khai nhằm mang đến thông tin đầy đủ, thuận tiện cho bạn đọc.
Xem bài viết gốc
Bình luận cộng đồng
0Chưa có bình luận. Hãy là người đầu tiên chia sẻ ý kiến về bài viết này.